{"id":1793,"date":"2017-07-11T08:54:31","date_gmt":"2017-07-11T13:54:31","guid":{"rendered":"http:\/\/clilegal.mx\/?page_id=1793"},"modified":"2021-11-16T10:51:52","modified_gmt":"2021-11-16T16:51:52","slug":"inicio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/clilegal.mx\/","title":{"rendered":"Inicio"},"content":{"rendered":"

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Consultor\u00eda Laboral Integral<\/h1>\n

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Especialistas en la Defensa de Personas F\u00edsicas y Morales en Derecho Laboral y Seguridad Social<\/h4>\n

Enfocado en la defensa de personas f\u00edsicas y morales<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjIwMjMifX0=@” button_text=”Servicios” _builder_version=”4.9.4″ _dynamic_attributes=”button_url” _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”16px” button_text_color=”#FFFFFF” button_bg_color=”rgba(242,242,242,0.2)” button_border_color=”#FFFFFF” button_border_radius=”54px” button_bg_color__hover_enabled=”on|hover”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” background_color=”#f6f6f6″ custom_padding=”40px|20px|40px|20px|true|true” animation_style=”fade” animation_duration=”1400ms” box_shadow_style=”preset1″][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_3_font=”|||on|||||” header_3_text_align=”left” header_3_text_color=”#003366″ header_3_font_size=”24px” header_4_font=”||||||||” width=”300px” width_tablet=”” width_phone=”250px” width_last_edited=”on|phone” module_alignment=”center” custom_margin=”||12px||false|false” locked=”off”]<\/p>\n

Pregunta aqu\u00ed
<\/span><\/h3>\n

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Cu\u00e9ntanos sobre tu caso y en menos de 48 hrs recibir\u00e1s una respuesta para una asesor\u00eda legal.
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Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social.<\/h4>\n

Enfocado en la defensa de personas f\u00edsicas y morales.<\/p>\n

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Pregunta aqu\u00ed
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Cu\u00e9ntanos sobre tu caso y en menos de 48 hrs recibir\u00e1s una respuesta para una asesor\u00eda legal.
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Sobre nosotros
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[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”Homepage Baukasten Regular||||||||” header_5_text_color=”#003366″ header_5_font_size=”18px” custom_margin=”-8px||13px|||”]<\/p>\n

Prestigio, compromiso y lealtad
<\/span><\/h5>\n

[\/et_pb_text][et_pb_divider divider_weight=”4px” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” width=”80px” custom_margin=”||4px||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” custom_margin=”||11px||false|false”]<\/p>\n

– Con nuestra asesor\u00eda tendr\u00e1s la tranquilidad y confianza de atender adecuadamente las inspecciones y auditorias por parte de las autoridades laborales.
– Contaras con una estructura que te brinde seguridad en los conflictos laborales, para que se acrediten las condiciones reales de trabajo y no las que quiera hacer valer el trabajador en su demanda.
–\u00a0 Logramos el menor numero de demandas en los procesos de baja del personal, con las estrategias correctas de acuerdo a cada caso espec\u00edfico.
– Buscamos que tus trabajadores tengan un sentido de pertenencia, compromiso y productividad, mostrando respeto de sus derechos laborales y la dignificaci\u00f3n de su trabajo conforme a la ley.
– Tendr\u00e1s la tranquilidad que todos los juicios que pongas en nuestras manos ser\u00e1n atendidos por profesionales especializados, con experiencia en la materia, que obtendr\u00e1n el mejor resultado para tu organizaci\u00f3n.
– Obtendr\u00e1s transparencia en el avance del proceso y resultado de cada una de las etapas del juicio, con informaci\u00f3n oportuna, ver\u00eddica y comprobable para la debida toma de decisiones.
– Porque sabemos la importancia de los documentos que nos conf\u00edas, les damos la mayor confidencialidad y resguardo para que te sientas protegido dentro y fuera de juicio.
– Logramos ahorros importantes, implementando las mejores estrategias de negociaci\u00f3n, evitando contingencias extraordinarias, en beneficio de tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjcxIn19@” button_text=”Nuestra Historia” button_alignment=”left” _builder_version=”4.7.7″ _dynamic_attributes=”button_url” _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”14px” button_text_color=”#003366″ button_border_width=”0px” button_border_radius=”21px” button_font=”||||on||||” button_icon_color=”#003366″ custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”|||0px|false|false” button_bg_color_last_edited=”off|desktop” button_bg_color__hover_enabled=”on|desktop” button_bg_color__hover=”rgba(0,0,0,0)” button_bg_enable_color__hover=”on” custom_margin__hover_enabled=”on|hover”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/nostros-consultoria-laboral-integral.jpg” title_text=”nostros-consultoria-laboral-integral” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/business-team-working-on-new-business-plan-with-modern-digital-computer-with-copyspace-scaled.jpg” title_text=”Business team working on a new business plan with modern digital” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” background_color=”#f6f6f6″ da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row column_structure=”1_4,1_4,1_4,1_4″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” background_color=”#003366″ custom_margin=”-120px||||false|false” animation_direction=”bottom” border_color_right=”rgba(0,0,0,0)” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_blur=”6px”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/1-calificados.svg” title_text=”1-calificados” align=”center” align_last_edited=”off|desktop” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” width=”18px” custom_margin=”||12px||false|false”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_text_color=”#ffffff” text_orientation=”center” custom_padding=”|20px||20px|false|true”]<\/p>\n

Profesionistas calificados<\/strong> en Derecho Laboral, Seguridad Social y sus reformas<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/2-efectivas.svg” title_text=”2-efectivas” align=”center” align_last_edited=”off|desktop” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” width=”18px” custom_margin=”||12px||false|false”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_text_color=”#ffffff” text_orientation=”center” custom_padding=”|20px||20px|false|true” border_width_right=”1px” border_color_right=”#ffffff” border_width_left=”1px” border_color_left=”#ffffff”]<\/p>\n

Estrat\u00e9gias efectivas<\/strong> de negociaci\u00f3n en pro de nuestros clientes<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/4-actualizados.svg” title_text=”4-actualizados” align=”center” align_last_edited=”off|desktop” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” width=”18px” custom_margin=”||12px||false|false”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_text_color=”#ffffff” text_orientation=”center” custom_padding=”|20px||20px|false|false” border_width_right=”1px” border_color_right=”#ffffff”]<\/p>\n

Procedimientos de comunicaci\u00f3n actualizados<\/strong> y modernizados<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/3-personalizadas.svg” title_text=”3-personalizadas” align=”center” align_last_edited=”off|desktop” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” width=”18px” custom_margin=”||12px||false|false”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_text_color=”#ffffff” text_orientation=”center” custom_padding=”|20px||20px|false|true”]<\/p>\n

Asesor\u00edas personalizadas<\/strong> para entidades p\u00fablicas y privadas<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”3_5,2_5″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”8%||||false|false”][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/mapa.svg” title_text=”mapa” align=”center” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” width=”90%” module_alignment=”center” custom_margin=”8%||||false|false”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_3_font=”|||on|||||” header_3_text_color=”#003366″ header_3_font_size=”24px” header_4_font=”||||||||” custom_margin=”||12px||false|false” locked=”off”]<\/p>\n

Alta experiencia
<\/span><\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”Homepage Baukasten Regular||||||||” header_5_text_color=”#003366″ header_5_font_size=”18px” custom_margin=”||13px|||”]<\/p>\n

Expansi\u00f3n nacional con integridad
<\/span><\/h5>\n

[\/et_pb_text][et_pb_divider divider_weight=”4px” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” width=”80px” custom_margin=”||8px||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_divider][dipl_bar_counter title=”Derecho Laboral” percent=”100%” filled_bar_bg_use_color_gradient=”on” filled_bar_bg_color_gradient_start=”#003366″ filled_bar_bg_color_gradient_end=”#439acf” filled_bar_bg_color_gradient_direction=”90deg” filled_bar_bg_color_gradient_end_position=”80%” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” title_font=”||||||||” title_text_color=”#003366″ percent_font=”||||||||” percent_text_color=”#ffffff” width=”300px” custom_margin=”||||false|false” percent_font_last_edited=”off|desktop”][\/dipl_bar_counter][dipl_bar_counter title=”Derecho Colectivo” percent=”100%” filled_bar_bg_use_color_gradient=”on” filled_bar_bg_color_gradient_start=”#003366″ filled_bar_bg_color_gradient_end=”#439acf” filled_bar_bg_color_gradient_direction=”90deg” filled_bar_bg_color_gradient_end_position=”80%” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” title_font=”||||||||” title_text_color=”#003366″ percent_font=”||||||||” percent_text_color=”#ffffff” width=”300px” custom_margin=”||||false|false” percent_font_last_edited=”off|desktop” global_colors_info=”{}”][\/dipl_bar_counter][dipl_bar_counter title=”Derecho Individual” percent=”100%” filled_bar_bg_use_color_gradient=”on” filled_bar_bg_color_gradient_start=”#003366″ filled_bar_bg_color_gradient_end=”#439acf” filled_bar_bg_color_gradient_direction=”90deg” filled_bar_bg_color_gradient_end_position=”80%” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” title_font=”||||||||” title_text_color=”#003366″ percent_font=”||||||||” percent_text_color=”#ffffff” width=”300px” custom_margin=”||||false|false” percent_font_last_edited=”off|desktop” global_colors_info=”{}”][\/dipl_bar_counter][dipl_bar_counter title=”Demandas contra el IMSS” percent=”100%” filled_bar_bg_use_color_gradient=”on” filled_bar_bg_color_gradient_start=”#003366″ filled_bar_bg_color_gradient_end=”#439acf” filled_bar_bg_color_gradient_direction=”90deg” filled_bar_bg_color_gradient_end_position=”80%” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” title_font=”||||||||” title_text_color=”#003366″ percent_font=”||||||||” percent_text_color=”#ffffff” width=”300px” custom_margin=”||||false|false” percent_font_last_edited=”off|desktop” global_colors_info=”{}”][\/dipl_bar_counter][dipl_bar_counter title=”Demandas contra el INFONAVIT” percent=”100%” filled_bar_bg_use_color_gradient=”on” filled_bar_bg_color_gradient_start=”#003366″ filled_bar_bg_color_gradient_end=”#439acf” filled_bar_bg_color_gradient_direction=”90deg” filled_bar_bg_color_gradient_end_position=”80%” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” title_font=”||||||||” title_text_color=”#003366″ percent_font=”||||||||” percent_text_color=”#ffffff” width=”300px” custom_margin=”||||false|false” percent_font_last_edited=”off|desktop” global_colors_info=”{}”][\/dipl_bar_counter][dipl_price_list _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_price_list][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ prev_background_color=”#f6f6f6″ next_background_color=”#ffffff” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” background_color=”#003366″ height=”400px” top_divider_style=”arrow2″ bottom_divider_style=”arrow3″ da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” custom_margin=”80px||||false|false” custom_margin_phone=”57px||||false|false” custom_margin_last_edited=”off|desktop”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” header_2_font=”Big Caslon Medium||||||||” header_2_text_align=”center” header_2_text_color=”#ffffff” header_2_font_size=”28px” header_2_line_height=”1.3em” max_width=”800px” module_alignment=”center” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|phone” header_2_font_size_tablet=”” header_2_font_size_phone=”22px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone”]<\/p>\n

Treinta y cinco an\u0303os en la asesori\u0301a, litigio y desarrollo en las ramas del Derecho Laboral, Seguridad Social, Recursos Humanos y Administracio\u0301n de Personal. <\/span><\/h2>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ module_id=”servicios” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” background_enable_image=”off” background_size=”contain” background_position=”center_right” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”7px||||false|false”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_3_font=”|||on|||||” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#003366″ header_3_font_size=”24px” header_4_font=”||||||||” custom_margin=”||8px||false|false” locked=”off”]<\/p>\n

Servicios
<\/span><\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_divider divider_weight=”4px” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” width=”80px” module_alignment=”center” custom_margin=”||4px||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”]<\/p>\n

Relaciones Individuales de Trabajo<\/h4>\n
    \n
  • Contratos individuales de trabajo<\/li>\n
  • Controles de asistencia<\/li>\n
  • N\u00f3minas<\/li>\n
  • recibos de pago de salarios CFDI y XML<\/li>\n
  • Recibimos de pago de prestaci\u00f3n CFDI y XML<\/li>\n
  • Proyecto de reparto de participaci\u00f3n de utilidades<\/li>\n
  • Registro al INFONACOT<\/li>\n
  • Avisos de rescisi\u00f3n de la relaci\u00f3n de trabajo<\/li>\n
  • Bajas<\/li>\n
  • Renuncias y c\u00e1lculo de finiquitos<\/li>\n
  • Incorporaci\u00f3n y aportaciones al IMSS, Fondo nacional de la vivienda y al Sistema de ahorro para el retiro<\/li>\n
  • Convenios de confidencialidad<\/li>\n
  • Contratos de prestaci\u00f3n de servicios<\/li>\n
  • Cartas responsivas de herramientas de trabajo ( Veh\u00edculos, equipos y herramientas)<\/li>\n
  • Convenios de la modificaci\u00f3n de condiciones de trabajo<\/li>\n
  • Convenios de terminaci\u00f3n de relaci\u00f3n de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”]<\/p>\n

    Relaciones Colectivas de Trabajo<\/h4>\n
      \n
    • Reglamento Interior de Trabajo<\/li>\n
    • Contrato Colectivo de Trabajo<\/li>\n
    • Convenios Colectivos de Modificaci\u00f3n de condiciones de Trabajo<\/li>\n
    • Convenios Colectivos de Suspensi\u00f3n de la Relaci\u00f3n de Trabajo<\/li>\n
    • Convenios Colectivos de Terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n de Trabajo<\/li>\n
    • Cuadro General de Antig\u00fcedades<\/li>\n
    • Proyecto de reparto de utilidades<\/li>\n
    • Planes de capacitaci\u00f3n, adiestramiento y productividad<\/li>\n
    • Seguridad e Higiene<\/li>\n
    • Protocolo de prevenci\u00f3n de discriminaci\u00f3n a la violencia, Acoso y Hostigamiento sexual<\/li>\n
    • NOM 035<\/li>\n
    • Registro de prestadoras de servicios especializados u Obras Especializadas (REPSE)<\/li>\n<\/ul>\n

      [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”]<\/p>\n

      Defensa Legal ante las Autoridades del Trabajo del Poder Ejecutivo o Judicial a nivel Federal o Estatal, en toda la Rep\u00fablica Mexicana<\/h4>\n
        \n
      • Citatorios<\/li>\n
      • Procedimientos de Conciliacion Prejudicial<\/li>\n
      • Juicios individuales<\/li>\n
      • Juicios por fallecimientos<\/li>\n
      • Juicios para la devoluci\u00f3n de vivienda y afores<\/li>\n
      • Juicios colectivos<\/li>\n
      • Juicios de Amparo<\/li>\n
      • Procedimiento de Huelgas<\/li>\n
      • Inspecciones\u00a0<\/li>\n
      • Auditorias<\/li>\n
      • Multas, recargos y actualizaci\u00f3n por incumplimiento<\/li>\n
      • Capitales Constitutivos<\/li>\n<\/ul>\n

        [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Popup – #analisis_de_contratos” module_id=”analisis_de_contratos” module_class=”popup” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” da_is_popup=”on” da_popup_slug=”analisis_de_contratos” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#003366″ text_orientation=”center” custom_margin=”||11px||false|false” locked=”off”]<\/p>\n

        An\u00e1lisis de Contratos y Documentos legales<\/span><\/h3>\n

        <\/span>Revisi\u00f3n, actualizaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de:<\/span><\/p>\n

        [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” header_3_text_color=”#003366″ header_4_text_color=”#003366″]<\/p>\n

        Contratos Individuales<\/h4>\n
          \n
        • Acuerdos contractuales de trabajo para los trabajadores comunes e inclusive los que requieran una atenci\u00f3n especial, como es el caso de los ejecutivos, gerentes, vendedores y comisionistas; contratos para prestadores de servicios que no son trabajadores.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” header_3_text_color=”#003366″ header_4_text_color=”#003366″]<\/p>\n

          Recibos<\/h4>\n
            \n
          • Recibos de pago de salarios, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, comisiones, reparto de utilidades y dem\u00e1s prestaciones que se cubran a los trabajadores.\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Recibos de finiquito y cartas renuncia para los trabajadores que se separen o sean separados de su empleo, as\u00ed como de los escritos de rescisi\u00f3n de contrato.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            \u00a0<\/span><\/p>\n

            [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Popup – #atencion_individualizada” module_id=”atencion_individualizada” module_class=”popup” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” da_is_popup=”on” da_popup_slug=”atencion_individualizada” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” custom_padding=”||10px|||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#003366″ text_orientation=”center” custom_margin=”||5px||false|false” locked=”off”]<\/p>\n

            Atenci\u00f3n Individualizada<\/span><\/h3>\n

            [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” header_3_text_color=”#003366″ header_4_text_color=”#003366″]<\/p>\n

            Atenci\u00f3n Personal en sus oficinas, las nuestras o bien v\u00eda telef\u00f3nica respecto de cualquier consulta que pueda derivarse de un conflicto o duda en las relaciones obrero – empresa y empleado – empresa, tales como:\u00a0<\/span><\/p>\n

            <\/span><\/p>\n

              \n
            • \u00a0<\/span>C\u00e1lculos de finiquitos en el caso de renuncias.\u00a0<\/span><\/li>\n
            • C\u00e1lculos para el pago de vacaciones y aguinaldo en forma proporcional o total.\u00a0<\/span><\/li>\n
            • Estrategias y procedimientos para mejorar las relaciones obrero – patronales.\u00a0<\/span><\/li>\n
            • Estrategias y procedimientos para mejorar las relaciones con el Sindicato Titular del Contrato Colectivo de Trabajo.\u00a0<\/span><\/li>\n
            • Elaboraci\u00f3n de las actas para constituir las Comisiones Mixtas, ya sea para el Cuadro de Antig\u00fcedades, Capacitaci\u00f3n y Adiestramiento, Seguridad e Higiene, Pago de Participaci\u00f3n de Utilidades, etc.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Popup – #asesorias_laborales” module_id=”asesorias_laborales” module_class=”popup” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” da_is_popup=”on” da_popup_slug=”asesorias_laborales” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” custom_padding=”||10px|||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#003366″ text_orientation=”center” custom_margin=”||5px||false|false” locked=”off”]<\/p>\n

              Asesorias Laborales
              <\/span><\/h3>\n

              [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” header_3_text_color=”#003366″ header_4_text_color=”#003366″]<\/p>\n

                \n
              • Asesor\u00eda Profesional en toda consulta que se relacione con cualquier problema de car\u00e1cter laboral, tr\u00e1tese de simples citatorios ante la Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajo motivados por despidos existentes o como en muchos casos inexistentes, atenci\u00f3n y tramitaci\u00f3n de cualquier juicio y\/o demanda individual que los trabajadores al servicio de la empresa presenten ante la Junta Local o bien Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, ya sea en M\u00e9xico, D. F., o en cualesquiera otra Ciudad e inclusive Estado de la Rep\u00fablica, hasta su total terminaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Popup – #asesorias_para_defender” module_id=”asesorias_para_defender” module_class=”popup” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” da_is_popup=”on” da_popup_slug=”asesorias_para_defender” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” custom_padding=”||10px|||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#003366″ text_orientation=”center” custom_margin=”||5px||false|false” locked=”off”]<\/p>\n

                Asesorias para defender los Derechos Laborales
                <\/span><\/h3>\n

                [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” header_3_text_color=”#003366″ header_4_text_color=”#003366″]<\/p>\n

                  \n
                • \n

                  Se proporciona asesor\u00eda para el planteamiento de estrategias para rescindir los Contratos Individuales de Trabajo cuando los obreros o empleados violan el Art\u00edculo 47 de la Ley Federal del Trabajo, o tambi\u00e9n para el caso de reajustes de personal en forma masiva por necesidades de la empresa, rescisiones y reajustes que inclusive, los profesionistas citados con anterioridad llevamos a cabo en forma personal con la asistencia del Departamento de Recursos Humanos de la Empresa.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                  [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Popup – #defensores_juridicos” module_id=”defensores_juridicos” module_class=”popup” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” da_is_popup=”on” da_popup_slug=”defensores_juridicos” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” custom_padding=”||10px|||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#003366″ text_orientation=”center” custom_margin=”||5px||false|false” locked=”off”]<\/p>\n

                  Defensores Juridicos de Empresas
                  <\/span><\/h3>\n

                  [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” header_3_text_color=”#003366″ header_4_text_color=”#003366″]<\/p>\n

                  Otorgamos atenci\u00f3n a:<\/span><\/p>\n

                    \n
                  • Todos aquellos asuntos de car\u00e1cter colectivo como lo son los Conflictos Intergremiales \u2013 entre Sindicatos, las demandas de Titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo que rija las relaciones obrero – patronales.\u00a0<\/span><\/li>\n
                  • Los casos menos deseados para una empresa o industria como lo son las Huelgas, situaciones de hecho jur\u00eddicas, que implican un gran desgaste de car\u00e1cter econ\u00f3mico y laboral, as\u00ed como social y personal, contando desde luego con la experiencia suficiente para la soluci\u00f3n satisfactoria de los mismos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                     <\/p>\n

                    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” background_color=”#f6f6f6″ da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_3_font=”|||on|||||” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#003366″ header_3_font_size=”24px” header_4_font=”||||||||” custom_margin=”||8px||false|false” locked=”off”]<\/p>\n

                    Noticias
                    <\/span><\/h3>\n

                    [\/et_pb_text][et_pb_divider divider_weight=”4px” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” width=”80px” module_alignment=”center” custom_margin=”||4px||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row make_equal=”on” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_blog fullwidth=”off” posts_number=”3″ include_categories=”1″ excerpt_length=”120″ show_more=”on” show_author=”off” show_categories=”off” use_overlay=”on” overlay_icon_color=”RGBA(0,0,0,0)” hover_overlay_color=”rgba(255,255,255,0.2)” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” meta_font=”Homepage Baukasten Bold|||on|||||” meta_text_color=”#BDBDBD” meta_font_size=”12px” read_more_text_color=”#439ACF” border_width_all=”0px”][\/et_pb_blog][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” custom_padding=”60px||||false|false” top_divider_color=”#003366″ bottom_divider_color=”#003366″ da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_3_font=”|||on|||||” header_3_text_align=”center” header_3_text_color=”#003366″ header_3_font_size=”24px” header_4_font=”||||||||” custom_margin=”||8px||false|false” locked=”off”]<\/p>\n

                    Clientes destacados
                    <\/span><\/h3>\n

                    [\/et_pb_text][et_pb_divider divider_weight=”4px” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” width=”80px” module_alignment=”center” custom_margin=”||4px||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_divider][dipl_logo_slider slider_loop=”on” autoplay_speed=”1000″ show_arrow=”off” show_control_dot=”off” slide_image_width=”100px” logo_per_slide_tablet=”4″ logo_per_slide_phone=”3″ logo_per_slide_last_edited=”on|desktop” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][dipl_logo_slider_item logo_alt=”goxi” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/goxi.svg” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”itesm” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/itesm.png” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”wym” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/wyn.svg” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”grupo-out-helping” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/grupo-out-helping.svg” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”infonavit” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/infonavit.svg” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”people-care” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/people-care.png” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”tecsa” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/tecsa.png” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”grupo-fernando” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/grupo-fernando-automotriz.png” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”sigma-alimentos” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/sigma.png” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”proteccion-privada” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/proteccion-privada.png” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”mspv” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/mspv.png” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”hotel-real” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/hotel-real.png” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”nutri-empresa” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/nutriempresa.png” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”notaria-23″ upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/notaria-23.png” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”natividad-abogados” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/natividad-abogados.png” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][dipl_logo_slider_item logo_alt=”sika-muebles” upload_logo_image=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/sika-muebles.png” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][\/dipl_logo_slider_item][\/dipl_logo_slider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ module_id=”contactanos” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” background_color=”#f9f9f9″ top_divider_color=”#003366″ global_module=”2170″ saved_tabs=”all” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_3_font=”|||on|||||” header_3_text_color=”#003366″ header_3_font_size=”24px” header_4_font=”||||||||” custom_margin=”||12px||false|false” locked=”off”]<\/p>\n

                    Cont\u00e1ctanos
                    <\/span><\/h3>\n

                    [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” width=”650px”]<\/p>\n

                    Cont\u00e1ctanos a trav\u00e9s de correo electr\u00f3nico, tel\u00e9fono, redes sociales o d\u00e9janos tus datos en la parte de abajo y\u00a0 nos pondremos en contacto contigo.<\/p>\n

                    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_5,1_5,1_5,1_5,1_5″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/oficina-principal-cli.svg” title_text=”oficina-principal-cli” align=”center” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” width=”80px” custom_margin=”||20px||false|false”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”Homepage Baukasten Regular||||||||” header_5_text_align=”center” header_5_text_color=”#003366″ custom_margin=”||0px|||”]<\/p>\n

                    442 295 2895
                    <\/span><\/h5>\n

                    kmorales@clilegal.mx<\/span><\/strong><\/p>\n

                    [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”Homepage Baukasten Bold||||||||” header_5_text_align=”center” header_5_text_color=”#003366″ custom_margin=”||13px|||”]<\/p>\n

                    Oficina Principal
                    <\/span><\/h5>\n

                    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/administracion-cli.svg” title_text=”administracion-cli” align=”center” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” width=”80px” custom_margin=”||20px||false|false”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”Homepage Baukasten Regular||||||||” header_5_text_align=”center” header_5_text_color=”#003366″ custom_margin=”||0px||false|false”]<\/p>\n

                    553 568 3116
                    <\/span><\/h5>\n

                    kmorales@clilegal.mx<\/span><\/strong><\/p>\n

                    [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”Homepage Baukasten Bold||||||||” header_5_text_align=”center” header_5_text_color=”#003366″ custom_margin=”||13px|||”]<\/p>\n

                    Administraci\u00f3n
                    <\/span><\/h5>\n

                    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/gerencia-de-litigo-cli-1.svg” title_text=”gerencia-de-litigo-cli” align=”center” _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” width=”80px” custom_margin=”||20px||false|false”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”Homepage Baukasten Regular||||||||” header_5_text_align=”center” header_5_text_color=”#003366″ custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||3px|||”]<\/p>\n

                    442 169 1954
                    <\/span><\/h5>\n

                    gvega@clilegal.mx<\/span><\/strong><\/p>\n

                    [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”Homepage Baukasten Bold||||||||” header_5_text_align=”center” header_5_text_color=”#003366″ custom_margin=”||13px|||”]<\/p>\n

                    Gerencia de Litigio<\/span><\/h5>\n

                    [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/clilegal.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/direccion-general-cli.svg” title_text=”direccion-general-cli” align=”center” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” width=”80px” custom_margin=”||20px||false|false”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”Homepage Baukasten Regular||||||||” header_5_text_align=”center” header_5_text_color=”#003366″ custom_margin=”||0px|||”]<\/p>\n

                    442 125 5055
                    <\/span><\/h5>\n

                    cdavalos@clilegal.mx<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

                    [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.7.7″ _module_preset=”default” text_font_size=”16px” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”Homepage Baukasten Bold||||||||” header_5_text_align=”center” header_5_text_color=”#003366″ custom_margin=”||13px|||” custom_padding=”0px|||||”]<\/p>\n

                    Direcci\u00f3n General
                    <\/span><\/h5>\n

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