Consultoría Laboral Integral
Especialistas en la Defensa de Personas Físicas y Morales en Derecho Laboral y Seguridad Social
Enfocado en la defensa de personas físicas y morales
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Cuéntanos sobre tu caso y en menos de 48 hrs recibirás una respuesta para una asesoría legal.
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Sobre nosotros
Prestigio, compromiso y lealtad
– Con nuestra asesoría tendrás la tranquilidad y confianza de atender adecuadamente las inspecciones y auditorias por parte de las autoridades laborales.
– Contaras con una estructura que te brinde seguridad en los conflictos laborales, para que se acrediten las condiciones reales de trabajo y no las que quiera hacer valer el trabajador en su demanda.
– Logramos el menor numero de demandas en los procesos de baja del personal, con las estrategias correctas de acuerdo a cada caso específico.
– Buscamos que tus trabajadores tengan un sentido de pertenencia, compromiso y productividad, mostrando respeto de sus derechos laborales y la dignificación de su trabajo conforme a la ley.
– Tendrás la tranquilidad que todos los juicios que pongas en nuestras manos serán atendidos por profesionales especializados, con experiencia en la materia, que obtendrán el mejor resultado para tu organización.
– Obtendrás transparencia en el avance del proceso y resultado de cada una de las etapas del juicio, con información oportuna, verídica y comprobable para la debida toma de decisiones.
– Porque sabemos la importancia de los documentos que nos confías, les damos la mayor confidencialidad y resguardo para que te sientas protegido dentro y fuera de juicio.
– Logramos ahorros importantes, implementando las mejores estrategias de negociación, evitando contingencias extraordinarias, en beneficio de tu organización.
Profesionistas calificados en Derecho Laboral, Seguridad Social y sus reformas
Estratégias efectivas de negociación en pro de nuestros clientes
Procedimientos de comunicación actualizados y modernizados
Asesorías personalizadas para entidades públicas y privadas
Alta experiencia
Expansión nacional con integridad
Treinta y cinco años en la asesoría, litigio y desarrollo en las ramas del Derecho Laboral, Seguridad Social, Recursos Humanos y Administración de Personal.
Servicios
Relaciones Individuales de Trabajo
- Contratos individuales de trabajo
- Controles de asistencia
- Nóminas
- recibos de pago de salarios CFDI y XML
- Recibimos de pago de prestación CFDI y XML
- Proyecto de reparto de participación de utilidades
- Registro al INFONACOT
- Avisos de rescisión de la relación de trabajo
- Bajas
- Renuncias y cálculo de finiquitos
- Incorporación y aportaciones al IMSS, Fondo nacional de la vivienda y al Sistema de ahorro para el retiro
- Convenios de confidencialidad
- Contratos de prestación de servicios
- Cartas responsivas de herramientas de trabajo ( Vehículos, equipos y herramientas)
- Convenios de la modificación de condiciones de trabajo
- Convenios de terminación de relación de trabajo.
Relaciones Colectivas de Trabajo
- Reglamento Interior de Trabajo
- Contrato Colectivo de Trabajo
- Convenios Colectivos de Modificación de condiciones de Trabajo
- Convenios Colectivos de Suspensión de la Relación de Trabajo
- Convenios Colectivos de Terminación de la relación de Trabajo
- Cuadro General de Antigüedades
- Proyecto de reparto de utilidades
- Planes de capacitación, adiestramiento y productividad
- Seguridad e Higiene
- Protocolo de prevención de discriminación a la violencia, Acoso y Hostigamiento sexual
- NOM 035
- Registro de prestadoras de servicios especializados u Obras Especializadas (REPSE)
Defensa Legal ante las Autoridades del Trabajo del Poder Ejecutivo o Judicial a nivel Federal o Estatal, en toda la República Mexicana
- Citatorios
- Procedimientos de Conciliacion Prejudicial
- Juicios individuales
- Juicios por fallecimientos
- Juicios para la devolución de vivienda y afores
- Juicios colectivos
- Juicios de Amparo
- Procedimiento de Huelgas
- Inspecciones
- Auditorias
- Multas, recargos y actualización por incumplimiento
- Capitales Constitutivos
Análisis de Contratos y Documentos legales
Revisión, actualización y aplicación de:
Contratos Individuales
- Acuerdos contractuales de trabajo para los trabajadores comunes e inclusive los que requieran una atención especial, como es el caso de los ejecutivos, gerentes, vendedores y comisionistas; contratos para prestadores de servicios que no son trabajadores.
Recibos
- Recibos de pago de salarios, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, comisiones, reparto de utilidades y demás prestaciones que se cubran a los trabajadores.
- Recibos de finiquito y cartas renuncia para los trabajadores que se separen o sean separados de su empleo, así como de los escritos de rescisión de contrato.
Atención Individualizada
Atención Personal en sus oficinas, las nuestras o bien vía telefónica respecto de cualquier consulta que pueda derivarse de un conflicto o duda en las relaciones obrero – empresa y empleado – empresa, tales como:
- Cálculos de finiquitos en el caso de renuncias.
- Cálculos para el pago de vacaciones y aguinaldo en forma proporcional o total.
- Estrategias y procedimientos para mejorar las relaciones obrero – patronales.
- Estrategias y procedimientos para mejorar las relaciones con el Sindicato Titular del Contrato Colectivo de Trabajo.
- Elaboración de las actas para constituir las Comisiones Mixtas, ya sea para el Cuadro de Antigüedades, Capacitación y Adiestramiento, Seguridad e Higiene, Pago de Participación de Utilidades, etc.
Asesorias Laborales
- Asesoría Profesional en toda consulta que se relacione con cualquier problema de carácter laboral, trátese de simples citatorios ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo motivados por despidos existentes o como en muchos casos inexistentes, atención y tramitación de cualquier juicio y/o demanda individual que los trabajadores al servicio de la empresa presenten ante la Junta Local o bien Federal de Conciliación y Arbitraje, ya sea en México, D. F., o en cualesquiera otra Ciudad e inclusive Estado de la República, hasta su total terminación.
Asesorias para defender los Derechos Laborales
-
Se proporciona asesoría para el planteamiento de estrategias para rescindir los Contratos Individuales de Trabajo cuando los obreros o empleados violan el Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, o también para el caso de reajustes de personal en forma masiva por necesidades de la empresa, rescisiones y reajustes que inclusive, los profesionistas citados con anterioridad llevamos a cabo en forma personal con la asistencia del Departamento de Recursos Humanos de la Empresa.
Defensores Juridicos de Empresas
Otorgamos atención a:
- Todos aquellos asuntos de carácter colectivo como lo son los Conflictos Intergremiales – entre Sindicatos, las demandas de Titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo que rija las relaciones obrero – patronales.
- Los casos menos deseados para una empresa o industria como lo son las Huelgas, situaciones de hecho jurídicas, que implican un gran desgaste de carácter económico y laboral, así como social y personal, contando desde luego con la experiencia suficiente para la solución satisfactoria de los mismos.
Noticias
Noticia Legal
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Título de noticia
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Diario Oficial de la Federación 23/04/2021
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